Работа: начальник отдела в Коломне , 45 вакансий

Обязанности:

1. Работа с клиентами:
   • Прием входящих звонков, консультации, выявление потребностей.
   • Обслуживание постоянных клиентов: мониторинг активности, инициативное предложение услуг.
2. Сделки и документооборот:
   • Проведение переговоров, согласование условий контрактов.
   • Сопровождение сделки от выставления счета до отгрузки товара.
   • Контроль оплат (дебиторская задолженность), отгрузок и поставок.
3. Аналитика и развитие:
   • Ведение и расширение клиентской базы (CRM).

Анализ спроса по товарным группам, мониторинг конкурентов

...

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!

Компания "Стальспецстрой" приглашает в свою команду Менеджера отдела снабжения. Если вы обладаете опытом в закупках и хотите развиваться в стабильной компании, специализирующейся на монтаже металлических конструкций, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Организация и управление процессом закупок для обеспечения бесперебойного снабжения компании.
• Ведение переговоров с поставщиками, заключение договоров и контроль их исполнения.
• Анализ рынка и

...

В крупную транспортно-логистическую компанию требуется Менеджер отдела кадров.

Тpебoвания:

- Среднее специальное/высшее.

- Уверенный пользователь пк, excel ,ms office;

- Ответственность, внимательность, желание развиваться;

- Иметь навыки коммуникации и гибкость в общении с клиентами, перевозчиками и другими участниками логистического процесса;

- Умение разрешать спорные/конфликтные ситуации;

- Стрессоустойчивость, многозадачность, умение адекватно реагировать на критику, гибкость мышления, оперативные навыки в принятии решений.

...

Лидер по выращиванию овощных культур в России

Обязанности:

• Организация работы отдела подбора персонала;
• Планирование, организация подбора соискателей на массовые вакансии, закрытие точечных позиций;
• Разработка медиаплана и выбор оптимальных каналов привлечения соискателей;
• Подготовка планов, бюджета на массовые и точечный подбор;
• Разработка предложений по повышению эффективности массового подбора;
• Участие в адаптации новых сотрудников;
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда.

Требования:

• Знание

...

Обязанности:

• Формирование и расширение клиентской базы в регионе присутствия ( инженерная сантехника).
• Привлечение к сотрудничеству новых монтажников и подрядных организаций (формирование базы специалистов).
• Назначение исполнителя на объекты и контроль на всех этапах проведения работ.
• Контроль документооборота на объекте.
• Обработка входящих заявок (общение с клиентом, подготовка и согласование КП).
• Участие в разработке схем продвижения в каналах сбыта, участие в переговорном процессе

...